Rendez visible l’invisible

Consultante Diversité & Inclusion • Facilitatrice • Formatrice

Je vous accompagne dans la mise en place de stratégies concrètes pour faire de la diversité un véritable levier de performance et d’innovation.

Le constat

Dans nos organisations, certaines réalités restent invisibles :

• Les biais inconscients qui influencent nos décisions
• Les obstacles à l’inclusion vécus par certaines personnes
• Le potentiel inexploité de la diversité
• Les discriminations qui persistent malgré les bonnes intentions

Ces angles morts limitent la performance de vos équipes et freinent l’innovation.

Ma promesse

Ensemble, nous allons :

• Révéler les biais et mécanismes d’exclusion qui opèrent dans votre organisation
• Comprendre les enjeux de la diversité et de l’inclusion de manière concrète et pragmatique
• Agir avec des solutions adaptées à votre contexte et vos contraintes
• Mesurer l’impact de vos actions pour garantir leur efficacité
• Transformer durablement votre culture d’entreprise

Mon approche

Je m’appuie sur une expérience terrain de plus de 10 ans en RH et inclusion, enrichie par mon vécu personnel du handicap invisible. Cette double perspective me permet de proposer des accompagnements qui allient rigueur professionnelle et compréhension fine des réalités humaines.

Mon ADN : l’improvisation théâtrale. Elle irrigue toutes mes interventions pour créer des espaces de découverte, d’expérimentation et de transformation authentique.

Mes prestations

Je propose 4 types d’accompagnement complémentaires :

• Improvisation & Sensibilisation Active – Ateliers immersifs par la pratique
• Formations & Accompagnements – Programmes sur-mesure pour vos équipes
• REX & Suivi des pratiques – Retours d’expérience et amélioration continue
• Coaching individuel – Accompagnement personnalisé des managers